敢為事業(yè)用人才
      www.xpshebei.com?2011-07-19 16:12? 沈小平?來源:《江西日?qǐng)?bào)》    我來說兩句

      “敢為事業(yè)用人才,讓各類人才都擁有廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、發(fā)展空間”,這是胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話中,對(duì)各級(jí)黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。

      隨著人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的不斷實(shí)施,我國以高層次人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍蓬勃發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。但從現(xiàn)實(shí)情況看,人才使用效益不高的情況在一些地方還依然存在。比如,有的地方人才“不夠用”,高端人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才嚴(yán)重不足;有的地方人才“不適用”,培養(yǎng)出來的人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相脫節(jié);有的地方人才“沒用好”,缺乏人才充分施展才能的合適舞臺(tái)和條件,人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性受到影響。人才是執(zhí)政之要,是事業(yè)之基。因此,切實(shí)把敢為事業(yè)用人才的要求落到實(shí)處,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面,既是加速推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的內(nèi)在要求。

      敢為事業(yè)用人才,首先要有愛才之心。人才資源是第一資源,人才優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì),人才開發(fā)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。相對(duì)于資金、科技等要素,人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性地位。因?yàn)槲镔|(zhì)資源的開發(fā)利用是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ),而人類智慧和能力的發(fā)展則決定著對(duì)物質(zhì)資源開發(fā)的深度和廣度。從某種意義上說,人才投入是效益最好的投入,投資人才就是投資未來。只有明白了這樣的道理,擁有一顆愛才之心,才能真正樹立人才優(yōu)先的理念,確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新,切實(shí)實(shí)行有利于人才成長的政策措施,充分發(fā)揮每一個(gè)人的潛能和價(jià)值,形成人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才的良好局面。

      責(zé)任編輯:林洪熙
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