鯉城區(qū)委組織部采取"1+1"模式增強(qiáng)組工干部黨性教育實(shí)效

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，福建省鯉城區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，采取"1+1"模式，用直接、具體的理論和實(shí)踐強(qiáng)化組工干部黨性修養(yǎng)，努力增強(qiáng)黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，收到了較好的效果。

教育內(nèi)容突出"紅+黑"。一方面，組織全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部"十嚴(yán)禁"紀(jì)律要求，觀看《大劫難》、《舉起手來(lái)》等一批紅色經(jīng)典影片和優(yōu)良傳統(tǒng)教育影片，并開展"學(xué)先進(jìn)見行動(dòng)"活動(dòng)。另一方面，組織大家收看違紀(jì)違法案件等反腐倡廉警示電教片。通過(guò)正反兩方面的對(duì)比教育，增強(qiáng)了感染力，組工干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了拒腐防變能力，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)的自覺性。

平臺(tái)拓展突出"思+行"。舉辦"如何看待黨性"思想討論會(huì)，開展"我進(jìn)組織部為了什么？"主題大討論活動(dòng)，深入思考和查找黨性黨風(fēng)存在的突出問(wèn)題，明確整改措施，并結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行公開承諾、踐諾。同時(shí)，組織開展"深入一線解難題"主題行動(dòng)，推行"五個(gè)一"服務(wù)，即采取上門走訪、集中座談、個(gè)別約談等形式幫助一個(gè)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，講解一堂黨性黨課，解決一個(gè)信訪難題，服務(wù)一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，幫扶一名困難黨員，讓組工干部在服務(wù)基層、幫扶群眾、破解難題中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

黨性分析突出"評(píng)+點(diǎn)"。針對(duì)個(gè)別組工干部黨性分析格式老套、內(nèi)容空泛、不痛不癢的問(wèn)題，積極探索"點(diǎn)評(píng)式"黨性教育新模式，通過(guò)內(nèi)外結(jié)合的"三評(píng)三點(diǎn)"互動(dòng)，讓黨性分析材料觸及靈魂深處、點(diǎn)到要害穴位。即組織組工干部對(duì)黨性分析材料進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)，讓他們?cè)诜磸?fù)比較中反省和發(fā)現(xiàn)自身在黨性修養(yǎng)方面存在的"薄弱點(diǎn)"。在此基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)資深離退休老組工干部進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，直接評(píng)論組工干部在黨性提高方面不愿面對(duì)或難以面對(duì)的"癥結(jié)點(diǎn)"。聘請(qǐng)黨校黨性教育專家進(jìn)行深度點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)深評(píng)透組工干部在黨性認(rèn)識(shí)方面存在的"困惑點(diǎn)"。 （泉鯉辦）