牢記使命永葆純潔

打好“升級牌”，永葆組織純潔

實踐證明，一個執政黨能否始終保持純潔，是衡量其執政基礎是否穩固的重要標準。中央把今年確定為 “基層組織建設年”，就是要夯實黨的基礎，純潔黨的肌體，激發黨的活力。要按照中央和省委、市委關于 “基層組織建設年”的總體要求，科學組織 “集成升級”行動，全面排查掌握情況，找準突出問題，分類定級整改，強化功能晉位升級。要把基層組織建設作為深化創先爭優活動的主要內容，通過全面落實農村 “一定三有”、鄉鎮黨委 “文明工作法”、社區 “三有一化”、非公企業 “雙強六好”等創建舉措，多管齊下、齊頭并進提升基層組織建設整體水平。要把加強黨員干部隊伍建設作為基礎工程來抓，組織好農村 “領頭雁”培訓計劃，全力實施發展黨員 “擴面提質”工程，激發基層黨員干部服務發展、服務群眾的熱情。要著力推進基層黨組織長效機制建設，全面推行 “三級聯述聯評聯考”責任機制，落實好制度保障和經費保障，讓基層黨的建設工作更規范、活動更頻繁、決策更科學。

站好“責任崗”，永葆隊伍純潔

黨員干部是黨的中堅骨干，保持黨的純潔性，黨員干部是關鍵。組織部門要盡好責、站好崗、把好關。在黨員隊伍建設方面，要樹立 “質量建黨、質量興黨”理念，把好發展黨員 “入口關”，注重 “擴面提質”，嚴格做到成熟一個發展一個，保證黨員隊伍 “源頭”純潔；要強化黨員隊伍教育管理，持之以恒開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，保持黨員隊伍的持久動力和旺盛活力；要暢通黨員隊伍出口，及時處置宗旨意識淡薄、思想道德滑坡、組織紀律渙散、行為操守失范的不合格黨員。在干部隊伍建設方面，要堅持全局站位、機制就位、追責到位，按照德才兼備、以德為先的標準，培養純潔的人、選出純潔的人、用好純潔的人，真正選好用準一批政治堅定、有真才實干、實績突出、群眾公認的優秀黨員干部；要著力深化干部人事制度改革，建立健全干部培養、教育、管理和退出機制；要關心干部成長，及時了解干部情況、掌握思想動態，對干部隊伍中存在的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正；要強化干部監督，加大治庸治懶力度，堅決打擊歪風邪氣，果斷處置 “變質”干部，提高選人用人公信度。