錘煉與時俱進的執政能力——走進中國浦東干部學院

“煉”術二：干部教，教干部

正在參加“加強和創新社會管理專題研究班”的天津市濱海新區區委政法委專職副書記謝志強９月１２日上午聆聽了一場“過癮”的專題講座，主講人不是學術機構的專家學者，而是曾親臨一線處置甕安事件的貴州省政法委書記、公安廳廳長崔亞東。

像這樣的專題講座在中國浦東干部學院的課程表上比比皆是：國家信訪局副司長孫寬平講授“當前社會矛盾現狀與社會穩定的任務”，云南紅河州委宣傳部長伍皓講授“新媒體時代下如何加強和創新社會管理”，中國光大集團董事長唐雙寧講授“當今世界經濟棋盤上的‘三國演義’”……

干部教、教干部。建院以來，中國浦東干部學院始終在師資隊伍上堅持專兼結合，以兼為主，面向全國、放眼世界選聘最優秀的師資來院授課，９０％的課程由兼職教師講授。目前，學院的專職教師僅有幾十人，而院外兼職教師則達６００多人。

星光熠熠的院外教師隊伍中，有中央黨校原副校長李君如、銀監會原主席劉明康等黨政領導干部、成功企業家、優秀專業人才，也有“當代雷鋒”郭明義、華西村創始人吳仁寶等基層代表。

“干部的需求是海量的，但每個人的專業能力是有限的。在一個領域里誰最強、講得最好，我們就請誰來講。”馮俊在解釋“開門辦學”的理念時如是說。

在實踐者變身教師的同時，改革開放的現場也變成了課堂。中國浦東干部學院充分挖掘長三角地區改革開放和現代化建設的實踐經驗，開發現場教學點２３０多個。

“以三個小時的車程為半徑，我們的現場教學點基本覆蓋了長三角的各個區域，最遠甚至開到了紹興、寧波等城市。”馮俊說，現場體驗式教學的目的，就是讓干部在“活”的案例中，找到身臨其境的感覺，拜經驗為師、拜成功者為師。