錘煉與時俱進的執政能力——走進中國浦東干部學院

“煉”術三：國際化課程，“高仿真訓練”

英國教員的“西方媒體溝通與情景模擬”課程，被不少學員奉為“經典”。在“高仿真訓練”中，咄咄逼人、連環炮式的提問，常常令缺乏應答技巧的中國領導干部感到“很惱火”、“很生氣”，但訓練結束后又感到“回味無窮”。

在中國浦東干部學院對外交流與培訓開發部副主任劉根法看來，隨著中國融入世界的步伐加快，如何應對西方媒體逐漸成為中國領導干部無法回避的挑戰。開設“西方媒體溝通與情景模擬”課程，可以讓領導干部換個視角看問題，提高領導干部與外國人溝通的能力。

如今，由外國政要、專家學者講授的課程占中國浦東干部學院獨立設置班次專題講座的１０％至１２％。截至目前，中國浦東干部學院已經邀請了世界銀行行長佐利克、哈佛大學肯尼迪政府學院前院長約瑟夫·奈等３０多個國家的４３０多名政要、企業家、專家學者到學院講課。

學院還通過加強國際科研合作、舉辦國際論壇、引入國際教學課程模塊等形式，加強對干部進行國際通用知識和國際交往能力的培訓，幫助干部樹立國際眼光，熟悉國際規則，提高跨文化交流和統籌國際國內兩個大局的能力。

“在全球化、信息化浪潮的沖擊下，如果一個領導干部缺少國際視野、國際眼光，不可能把事情做好，這也是對干部最新執政能力的要求。”馮俊說。

請進來，也要走出去。多年來，中國浦東干部學院大力開展涉外培訓，連續舉辦了９期面向澳大利亞聯邦政府高級公務員的“全球領導力實踐”培訓班；兩次向俄羅斯聯邦政府高級官員系統介紹中國政府（國有）資產管理的實踐以及經濟發展中的創新與投資經驗；連續三年舉辦針對歐盟２７個國家商會高級管理人員的“理解中國”培訓班等。截至目前，已有１１８個國家的３２００多名外籍人士在學院接受培訓。

“洋學員”為什么青睞浦東干部學院？“因為在這里聽得明白。”中國浦東干部學院副院長姜海山自信地說，通過積極探索形式多樣的涉外培訓活動，中國浦東干部學院努力“讓世界理解中國，讓中國走向世界”。