繼承和發揚政治工作好作風

我軍政治工作條例明確規定，政治工作的根本作風和方法是實事求是和群眾路線。今天重溫古田會議決議，讓人深切感受到了實事求是和群眾路線的光輝，感受到了實事求是和群眾路線在我們黨的重要關口、偉大轉折時期的地位作用，我們一定要繼承好這個巨大財富，特別是政治工作要把這個傳家寶發揚好。

繼承古田會議蘊含的問題觀，政治工作什么時候都要把解決問題作為自己的使命。古田會議既解決了重大問題，又解決了具體問題。解決的重大問題是思想建黨、政治建軍，糾正黨內存在的各種非無產階級思想；解決的具體問題具體到了每個問題的現象、影響和糾正的方法。正是對這些問題的解決和突破，帶來了古田會議后紅四軍面貌的煥然一新。每個時代總有屬于它自己的問題。分析現在政治工作面臨的問題，相比以前不是少了、而是多了，不是簡單了、而是復雜了，盯著問題做工作更為重要。有兩個方面問題需要關注：抓政治工作有時動因錯位。在當前政治工作的力量、資源、方法已成體系的情況下，習慣于模式化開展工作，導致為了落實而落實，甚至有的為了迎接檢查、出名掛號而落實，往往是形式大于內容。抓政治工作有時踩而不實。看上去抓了卻沒有抓到位，特別是存在著一級跟著一級喊的現象。強調研究重大現實問題，卻往往停留在表層、深不進去，沒有具體辦法。我們開展政治工作始終要以解決問題為出發點和落腳點；既要抓住鑄牢軍魂這個重大課題，又要著眼部隊建設、官兵關切，解決好一個個具體的現實問題；政治工作是始終奔著活思想去的，這就要求我們做政治工作要很敏銳，并且要以釘釘子的精神，抓鐵有痕、踏石留印，做得生動活潑、富有成效。

繼承古田會議蘊含的群眾觀，政治工作什么時候都要依靠官兵掌握官兵。古田會議決議通篇貫穿了從群眾中來、到群眾中去的思想方法，應該說群眾觀體現得淋漓盡致。決議的重要貢獻，就是建立起了官兵平等的新型人民軍隊內部關系，充分汲取基層官兵的力量，最大程度地關心基層疾苦，最大限度地宣傳發動官兵。面對新的形勢和任務，政治工作必須把群眾路線作為源頭活水和力量保證。當前要注意幾個方面：一是多培養對戰士的感情。各級領導要像愛自己的孩子一樣愛戰士，讓我們的廣大戰士感到，各級干部既是領導，也是戰友和兄長，把上下級關系搞得很純、把同志之間關系搞得很純、把戰友之間關系搞得很純。二是多做暖人心的事。某部以團以上干部幫扶上不起學的戰友弟妹為切入口，開展成才圓夢、愛心救助、康復安置、心理陽光、就業扶持、溫暖傳續等六項活動，就是為了形成一種把官兵的困難當大事來看來辦的好氛圍。三是多一些帶兵的情商。現在基層干部與士官戰士年齡、兵齡、黨齡、經歷的“幾個倒掛”，直接帶來了基層干部能力上的不足，對這種現象，需要通過增強基層干部的情商來彌補和調節，引導他們從戰士的立場出發，融入戰士的工作和生活，將心比心、用心暖心，進而取得好的工作效果。

繼承古田會議蘊含的求是觀，政治工作什么時候都要注重調查研究探尋規律。沒有調查研究，就沒有古田會議的正確決策，也不會有古田會議在黨內的歷史地位。習主席強調“九分調查、一分決策”，既是新的要求，也是歷史傳承。現在搞調查研究，很多方面卻存在缺失和弱化。有的感覺掌握了不少的信息，因而下去搞調查研究少了；有的調查研究，聽匯報、要材料、看文件多了一些，深入基層少了一些；有的甚至帶著框框下去找論據，帶著鞋子去找腳，研究先于調查。樹立求是觀，就必須搞好調查研究。作為領導干部，要眼睛向下、向官兵學習，通過調查研究讀懂基層、吃透官兵，把部隊建設的特點規律搞得很透徹。這應該成為領導干部的好作風，也應是領導干部科學決策的基本功。

（作者單位：陸軍第1集團軍）