百威英博雪津：以誠信構筑企業未來

東南網11月13日（本網記者 王瓊）近年來，毒奶粉、地溝油等一樁樁食品安全違法事件的曝光，不但引發老百姓的關注，更引起了社會各界對企業誠信的擔憂。作為福建省行業的龍頭企業，百威英博雪津啤酒有限公司始終視“誠信”為發展的根基，把誠信理念貫穿到企業的日常經營行為和發展戰略之中，踐行啤酒業的誠信諾言，借以實現其釀造更美好世界的夢想。

“企業的戰略決定了發展方向，企業的經營過程關系到生存與發展。”在百威英博雪津啤酒有限公司總裁何建平的眼中，企業高層必須把誠信提升到戰略的高度，讓每位高層都認識誠信的重要性，并以此逐級宣貫傳達，使之成為員工日常行為的十大準則之一。“只有從戰略高度和生產經營的各項活動確保誠信，公司也才能走得更遠。”何建平說。

在公司內部，“誠信，始終如一”更是被作為企業文化進行傳承。百威英博雪津強調任何個人和組織不得在依法納稅上做文章，努力把企業打造成為納稅的典范和楷模。也正因為如此，企業連續4年實現產銷量創新高，銷售收入、凈利潤等主要經濟指標大幅增長，納稅連年居莆田第一、第二，連續3年居福建省百強企業19位之內，成為行業和集團內的標桿企業和莆田業界的翹楚。

這幾年，除了依法誠信納稅外，百威英博雪津亦努力踐行著社會公民責任，主張真情回饋社會。公司每年都投入資金用于推廣公益，率先在行業推廣理性飲酒，主張未成年人、懷孕婦女不飲酒和酒后不開車，并聘請姚明夫婦拍“酒后代駕”公益微電影，獲得了年度十佳公益微電影稱號。

同時，公司還先后以300萬現金支持省運會在莆召開、連續12年資助貧困高考學子、連續11年組織義務獻血、為玉樹地震、西南找水、新廠建設百威英博希望小學等等，盡企業所能參與社會公益活動，為業界樹立了很好的榜樣。

俗話說：“草無雨不發，樹無根不長。”而對于一家企業來說，員工可謂是企業的核心。在百威英博雪津主張員工是公司最為寶貴的資產，做到感情留人、事業留人。其不斷努力做到對員工誠信，構建和諧新型組織。企業每年用于五險一金上的投入增加超過3000萬元，并為職工購買了意外傷害險、補充醫療險等。同時，每年投入超過500萬元用于改善員工的工作環境和抓安全績效，嚴格執行安全生產一票否決制，從上而下齊抓安全。而在溝通機制方面，企業更是保持了上下溝通的通暢和政令的暢通，每一個員工都可以通過合理化建議、廠長溝通會、職代會等反饋企業生產經營、個人生活、管理不足等問題，并且能夠得到100%的反饋。

誠信入心，企業出彩。著眼于未來，百威英博雪津正不斷融合國際化先進的管理理念和世界500強的技術優勢，繼續提升品牌綜合競爭力，借以進一步構建“以誠為本，誠信經營，誠信發展”的誠信體系，促進企業發展。