黨的好干部 百姓帶路人——追記全國優秀縣委書記廖俊波

“只要是為百姓謀利，你們就大膽去做，出了問題我擔著”

“廖俊波不僅工作能力、方法比較好，而且是一個有擔當的干部。”袁毅感受深切的是，“武夷新區建設長期積累下來的矛盾比較多，廖俊波總是敢于迎難而上、承擔責任，他常對我說‘書記，這問題我先去處理，處理不下去，我再找你研究’。”

熟悉的人都知道，在廖俊波的工作經歷中，每當面對難啃的硬骨頭，他從來都是沖鋒在前。2007年10月，廖俊波任榮華山產業組團管理委員會主任。在榮華山，創業伊始，僅有市里借的2000萬元啟動資金，他帶著四處抽調的幾個人，篳路藍縷，最終開拓出一片產值數十億元的工業園區；2011年6月，廖俊波任政和縣委書記。面對經濟全省倒數的發展窘境，他知難而上，成功突出谷底；2015年11月，廖俊波任南平市副市長。在武夷新區，面對建設一座新城的歷史機遇，他大膽創新，推動武夷新區加快發展……在創業的過程中，廖俊波最常對干部們說的是：“只要是為百姓謀利，你們就大膽去做，出了問題我擔著。”“要發展就要不懼怕突破各種條條框框。”“別人能做到的，我們也能做到，而且能做得更好。”

敢擔當的信心，來自工作思路的創新。在政和縣開發同心工業園區時，為了解決項目審批的“公章旅行”問題，他實施審批流程再造，在全省首創“并審聯批”制度，將所有與項目落地相關的審批部門聯合組成“并審聯批工作組”，自己任組長，親自過問審批過程中的每一個難點，審批效率大大提升。

針對政和縣農民發展生產“貸款難”的問題，廖俊波走訪了縣里每一家銀行尋求解決辦法，最終和郵儲銀行達成共識，以200萬元為政府保證金，推出“三農小額擔保貸款”這一定制型信貸產品。短短3年，當地郵儲銀行發放支農信貸6000余萬元，惠及農民700多戶，帶動農民增收2000多萬元，全縣貧困人口減少3萬多人。

在武夷新區，廖俊波推出了“派單綜合審批包”制度，每季度召開企業家座談會，將企業當場提出需要解決的“問題包”，列成明細表，派單給有關部門，有關部門則給出解決問題時限。為了把“派單”機制落實到位，武夷新區效能辦等部門組成聯合督查組，進行督查；在提高管理效率上，廖俊波充分授權，實行片區指揮長負責制，推動項目提速提效。

敢擔當的基礎，源于對黨規黨紀的遵守。廖俊波常說：“黨紀國法是領導干部的紅線，任何人都不能碰觸。”工作中，他恪守原則，帶頭正風肅紀，下鄉出差輕車簡從，決不允許超標準接待。一到武夷新區，他就公開表態：“誰要是打著我的旗號搞工程辦私事，你們要馬上拒絕，我沒有這樣的親戚。”他在嚴格要求自己的同時，也嚴格管好其他干部，把抓黨風廉政建設作為頭等大事。他在政和縣主政的4年時間里，該縣沒有發生黨員領導干部嚴重違法犯罪案件。

“只有心中有規矩，做事才能有方寸、有效率。”許維澤說，“廖俊波是從基層成長起來的好黨員、好干部，他用生命踐行了對黨的忠誠，做到了不忘初心。”