崗位誠可貴 安心價更高

宋神宗元豐二年，時任秘書省正字的王鞏被貶至蠻荒之地賓州，歌妓柔奴隨同而行。四年之后，王鞏北歸，與蘇軾在京師重逢。重逢宴上，蘇軾問柔奴，嶺南風物如何，是不是有些不太適應，柔奴從容回答：“心安定的地方，便是我的故鄉。”蘇軾聽后，大為感動，因此寫下了那首名詩詞“試問嶺南應不好，卻道：此心安處是吾鄉。”

近讀這一典故，筆者不由想起單位的人和事。

我是一名軍轉干部，轉業之后10多年一直在政府機關應急值班室做那值班值守的事兒，去年八月因機構轉隸調到應急局工作。應急局工作性質也是預防處置急事險事突發事，身邊的朋友不太理解我的選擇，而看我如今工作勁頭更大，有的朋友更是感到疑惑，問我“都50多歲的人了，圖的是什么？”我也回答不清，只是隨口說道“領導看得起我，我就得好好干”。如今想來，“此心安處是我家”應該是我的最好解釋。

實際上，人們選擇工作崗位，猶如找對象成家，需要的是“心有所歸”，客觀條件不理想、苦些累點容易接受，最怕的是遇到一個讓人“心累”、“精神不寧”的工作單位，大都盼望自己所在的單位內部團結不內耗、同事之間能夠友愛互助。

我所在的應急局是個新組建的機關部門，人員成份復雜，各種想法的人都有。為此，局黨組從一開始就大力營造“快樂工作、團結奮進”的良好氛圍，努力形成一種共識，即“工作上人人平等，機會公平，都是‘安全’這臺大機器上的螺絲釘，各有自身存在的價值”。在實際工作中，只要業務能力合適，既使是普通職工，局里一樣讓她處理審批一類重要的事宜。在完成一些急難險重的任務中，局里也從來不分職位高低，不管是干部還是職工，一樣要求各盡所能、團結拼博。這方面，我是有親身體驗的，很受感動教育。比如，遇到森林撲滅火災時，局領導一樣沖鋒在前；組織宣傳活動，局領導一樣站在馬路邊攔路人發傳單，等等。

領導吃苦在前、奉獻在先。這一點對于局里一把手也是一樣的。據老同志介紹，局長也是轉業軍人，在部隊多年一直做的是邊防派出所的活，日夜不分忙著工作是常態。轉業之后在政府部門多個崗位干過，而在政法委副書記的崗位上干的時間比較長。前年年底，在機構改革中他被任命為應急局局長，許多開創性緊迫性工作等著他。自上仼以來，局長忙著工作上的事很難離開工作崗位，老家漳州有父母親和岳父母四個老人需要他盡孝，他也只能“忠孝不能兩全”不敢實現那休兩天假回老家一趟的念頭。

從局組建伊始，他和其他局領導一樣，一心撲在工作上，顧不了自家“上有老下有小”帶來的種種家事。然而，對于一線工作人員個人和家庭的一些實際困難，只要是不違反原則，都是盡全力盡快給予幫助解決。對比之下，很是讓人感動。

去年，在局黨組一班人的帶領下，全局上下齊心協力，開創了一系列著有成效的工作，城中村安全風險整治、智慧用電試點建設等為群眾帶來實實在在的安全感，尤其是年度安全生產工作獲得市委市政府聯合表彰。大家從中感受到自身工作苦累的價值所在，在局總結交流會上有的同志談到：“我的歸處是安全”、“我感覺自己是長在＇應急管理＇這棵大樹上的枝條，安全工作需要我，我也離不開安全工作……”

越是平實的表述，越是能直低人心。大家都知道，這個世界，需要的不是煽情的文字，也不是高調的語言，需要的是實實在在做事的人。

人的一生何其平凡，光陰有數，無非長短，作為應急人，我們的選擇是安心。創造一個安心的團隊環境，把有限的生命歸于光榮的任務使命；創造一個安心的轄區環境，讓廣大群眾幸福感獲得感歸于安全有保障的生產生活之中。

（泉州市豐澤區應急局 黃慶新）