破解難題 培育福州雙擁新亮點

破解難題，關愛軍人，彰顯尊崇。培育雙擁新亮點，落實各項擁軍優屬政策，維護軍人軍屬合法權益，切實讓軍人成為全社會尊崇的職業，福州一直在路上。

強力推進退役軍人服務保障體系建設，完成“四級”全覆蓋，基本實現“五有”的目標。扎實推進優撫和褒揚工作，近年來共采集退役軍人信息16萬多條，審核通過的，按照本人意愿全部完成光榮牌懸掛任務。全市車站、機場、銀行、醫院等系統嚴格落實軍人依法優先；全市公共交通、公園景區、停車場軍人軍車全部免費。

在落實各項擁軍優屬政策上，福州還大力完善軍地協調機制，及時解決軍地相互需求；司法擁軍深入開展，涉軍案件快審快處，軍人軍屬合法權益得到有效維護。優撫對象撫恤和定期生活補助按時足額發放。烈士紀念設施有效保護，清明、烈士紀念日等各級領導帶頭組織開展祭掃和公祭活動，傳承紅色基因。

福州市城區駐軍多，在退役軍人轉業安置、退休干部和無軍籍職工接收安置、隨軍家屬就業安置、子女入學等方面，相較其他兄弟城市，有著較大的壓力。破解雙擁這一難題，福州用實際行動交出完美答卷。

圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”目標，福州市在積極做好擁軍工作的同時，采取非常舉措，把安置軍轉干部、安置隨軍家屬、解決軍人子女入學難問題作為暖軍心、穩軍心、凝軍心的“陽光工程”，著力解決事關官兵切身利益的“后路、后院、后代”問題。

“后路”工作，軍轉干部和符合安置條件的士官全部實行“陽光安置”，崗位質量逐年提高，2016年以來，接收安置軍轉干部1700人，福州全面完成軍轉安置工作任務，營級及以下軍轉干部行政、參公崗位比例逐年提升至102%；市縣兩級克服困難，按時保質完成年度安置任務，進公務員和參公比例都在90%以上，基本達到了部隊、用人單位和轉業干部本人三滿意?！昂笤骸惫ぷ?，制定下發了《福州市“助力隨軍家屬就業工程”實施方案（試行）》，未就業隨軍家屬補貼提高至每月700元，將無工作隨軍家屬就業事宜納入退役軍人就業創業扶持體系予以統籌解決。“后代”工作，軍人子女教育優待實現優待全覆蓋。

為助力退役軍人就業創業，福州在全國率先構建全方位、寬領域、多層次的社會力量助力退役軍人就業創業扶持體系，充分利用大數據技術，有力推進“退役軍人信息一體化”“智慧軍休”平臺建設，受到退役軍人事務部的高度充分肯定，被中央電視臺新聞頻道、軍地頻道等國家級媒體廣泛報道。全力推進部分退役士兵社保接續工作，部分退役士兵養老保險和醫療保險完成量位居全省第一。

為維護退役軍人權益，福州大力健全完善工作機制，開展專項攻堅行動，持續加強涉軍紓解工作力度，落實相關工作機制，退役軍人權益得到有力維護。

此外，還主動協調市交警支隊上門服務，為3000多名駐榕部隊官兵及家屬的電動自行車更換黃色號牌。退役軍人等信息采集量達到16.26萬條，光榮牌懸掛率達到100%，位居全省前列。

新冠肺炎疫情發生后，福州市第一時間主動對接掌握全市所有支援湖北部隊醫護人員家屬，由市領導帶隊分頭逐家走訪慰問，現場解決困難問題。第一時間安排7000多個就業崗位，面向全國退役軍人、家屬、子女進行“互聯網+”招聘，反響熱烈。