退役士兵參加事業單位招聘優惠政策解讀

【享受主體】

退役士兵

【優惠內容】

1.榮立一等功的退役士兵，事業單位可采取考核方式予以接收聘用。

2.事業單位根據崗位人員空缺情況，需通過考試與考核相結合方式從退役士兵中補充工作人員的，可提出招聘方案，報經其上級主管部門和同級政府人事行政部門同意，采取面向退役士兵的有限競爭招聘考試方式進行。

3.退役士兵參加事業單位面向社會公開招聘工作人員考試，享有筆試成績加分待遇，加分不受筆試滿分限制，具體加分標準如下：

服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分；服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分；服役滿6年至8年的復員士官加4分；服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業生（國家統招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

【政策依據】

《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）

【受理部門】

公開招聘的事業單位及同級人事行政主管部門