漳州市在全省首推知識產權助理官制度

近日，漳州市市場監管局在全省首推知識產權助理官制度，印發了《漳州市企業知識產權助理官聘任暫行辦法》。該《辦法》的實施，將有效解決企業知識產權意識薄弱、創新主動性和積極性不高、知識產權專業人員業務能力弱等突出問題，逐步提升漳州市企業的創新能力。

推行企業知識產權助理官的目的

為推動國家知識產權強市建設試點城市工作，加強全市知識產權人才建設，培養一批會管理、會布局、會運用、會保護的企業知識產權業務骨干。

什么是知識產權助理官？

知識產權助理官（以下簡稱“助理官”）是指經所在單位推薦，市場監督管理（知識產權）部門正式聘任的，在知識產權申請、管理、保護和運用等方面具有較高業務水平并負責單位知識產權業務的工作人員。03知識產權助理官的主要職責有哪些？

知識產權助理官的主要職責有：

1.組織實施企業知識產權戰略，貫徹落實《企業知識產權管理規范》（GB/T29490-2013），健全企業知識產權管理體系并保障有效運行，積極推進專利導航項目；

2.提高企業知識產權質量，開展高價值發明專利和高知名度商標培育，避免出現非正常專利申請或商標惡意注冊行為；

3.強化校企、銀企對接，促進高校知識產權在企業轉化，開展知識產權質押融資；

4.加強企業知識產權資產管理，跟蹤各類知識產權法律狀態，建立專利產品清單，收集分析知識產權相關產品市場銷售信息；

5.積極開展知識產權維權和侵權糾紛應對，參與知識產權糾紛調解，在專利糾紛案件處置中提出意見建議；

6.負責與轄區知識產權行政管理部門溝通對接，落實構建知識產權保護矩陣等高質量發展政策，并提出相關工作意見建議。

知識產權助理官如何聘任？

助理官的聘任采用“企業推薦+部門聘任”的原則實施。企業根據自身發展需要向市場監督管理部門推薦助理官人選。推薦助理官應填寫《漳州市知識產權助理官推薦表》。助理官的推薦和聘任每年開展一次，由助理官所在單位向縣（區）市場監督管理局推薦，經縣（區）市場監督管理局核實后上報市市場監督管理局，市市場監督管理局擇優聘任。助理官聘期兩年，聘期結束后須重新推薦聘任。

推薦助理官的企業應具備以下條件：

1.建有穩定的知識產權工作隊伍（2人以上）并擁有獨立創新研發能力；

2.擁有一定量的有效知識產權,有效發明專利1件以上及自營品牌商標1件以上；

3.無非正常專利申請或商標惡意注冊行為；

4.近三年無知識產權侵權行為記錄。

被推薦助理官個人須具備以下條件：

1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德，無犯罪記錄；

2.具有較強的知識產權業務能力，綜合素質較高，具有大學專科以上學歷（工科類專業、法學專業優先）；

3.從事知識產權工作兩年以上；

4.具有專利代理師、知識產權師、法律執業資格等人員優先聘任。

助理官有下列情形之一的，由聘任機關解除聘任：

1.因工作需要調離知識產權崗位的；

2.無正當理由不參加學習，比例高于年度學習計劃50%的；

3.企業因違反知識產權法律法規受到行政處罰的；

4.連續兩年考核結果為不合格的。

聘有助理官的企業及助理官可享受的政策

市市場監管局優先邀請聘有知識產權助理官的企業參與由市、縣（區）市場監督管理局牽頭開展的各項試點工作，并結合政策發展方向及企業實際需求，開展針對性業務培訓，不斷提高助理官業務水平。市市場監管局每年組織助理官年度考核，對聘有“優秀知識產權助理官”的企業，當年度市、縣（區）市場監管局在知識產權優勢（示范）企業申報推薦、專利獎申報推薦、培訓資源、政策扶持等方面予以重點傾斜。

下一步，市市場監管局將著手開展知識產權助理官的推薦和聘任工作,并根據年度培訓計劃，開展針對性培訓，強化助理官管理，充分發揮助理官制度優勢，進一步提升企業知識產權管理、運用和保護能力。