只能聽不能問市民問政不過癮

?

青島市食藥監局局長孫利國述職。本報記者　呂璐　攝

“平時我們很難面對面見到"一把手",這樣的活動就給我們提供了機會。不過,要是現場氛圍能再活躍點,能提問局長,讓他現場回答,就更好了。”5日,青島市政府部門負責人述職活動結束后,市民代表王女士還有點意猶未盡。

本報記者　李珍梅　楊林　呂璐

不回避問題敢于揭丑

“今年給我的一個最大感受是,述職人都很真實,不只是談成績,更敢于揭丑。”青島市委黨校行政學院教授竇澤秀已是第三年參加報告會。在他看來,今年很多部門負責人對老百姓關注的一些熱點問題都談得比較透徹,沒有遮遮掩掩。

在4日青島市安監局的述職中,述職人就點明了部門工作的不足。述職人說,青島安全生產工作仍存在基層基礎薄弱,企業主體責任落實不到位,全社會安全意識、責任意識不強等問題,深層次問題和矛盾較多,一些行業領域安全隱患、非法違法行為得不到根治,特別是去年11月22日還發生一起特大事故,全市安全生產形勢十分嚴峻。

“部門做了什么工作,還有什么不足,都敢說。”竇澤秀說,不少部門甚至敢于跟外省一些先進地區的做法進行對比,說出了差距。

“你說我聽”現場缺互動

在述職報告會上,市民代表王女士說,平時很難跟局長們面對面,而述職報告會恰恰提供了機會,她覺得很難得。“要是現場能給局長提問題,就更好了。”王女士說出了不少代表的想法。

竇澤秀也指出,目前的“你說我聽再評議”模式是單方面的,“如果現場有互動,有問有答,當然會更好,也更民主。”

“今年改成現場直播很好,但這還是技術上的進步,觀眾發聲的渠道還是不夠。”民革青島市委秘書長王夕源說,哪怕抽幾個政府部門“一把手”接受市民的提問也好。他認為,選擇現場聽眾時,應該發揮人大代表的作用,如果臺下坐的是人大代表,不僅可以評判政府工作的好壞,還能在參政議政時把反饋帶給政府。

組織者回應:　現場問答影響評議有失公平

對于這一提議,青島市政府辦公廳督查室督查三處處長左文斌表示,市里并不是沒有考慮過,但是受時間的限制很難展開。“現在是每個部門10分鐘,如果增加現場提問環節,時間肯定更長。按一個部門5分鐘算,54個部門就要多出4個多小時。”

此外,左文斌說,代表評議要計入部門年終考核,他們還要考慮公平。有的部門與市民生活關系不大,市民問的問題自然少；有的則是關系民生的熱點部門,問題自然比較尖銳。如果因為一個問題回答不好而影響了評議,從考核角度講有失公平。

不過,左文斌介紹,雖然沒有現場提問,但行風在線、網絡問政等都已做到即時回復。

?