渝東南、渝東北“兩翼”地區農村將迎來1000名“老板村官”。在昨日召開的重慶市民營經濟助推“兩翼”地區農戶萬元增收工程工作推進會上，市委常委、市委統戰部部長翁杰明提出，推薦1000名民營企業主到1000個村的村委會或支委會任職，幫助所在地農戶增收。（2月23日《重慶晚報》）

重慶市推薦1000名民營企業主到1000個村的村委會或支委會任職的初衷當然不容懷疑。“三農”問題的長期存在，一定程度上影響了整個國民經濟發展的速度。幫助農戶增收，確實是當前各級黨委、政府的工作重點。

不可否認，一些民營企業主是經濟能手的同時也是社會責任感強的好公民。他們在為企業創造財富的同時，也盡己所能地在為社會默默地奉獻著。但一個顯而易見的道理是，民營企業主為“三農”服務，幫助農戶增收，渠道是多種多樣的，不一定非得讓老板當“村官”。

“老板村官”的設置有其法律上的障礙。是黨員的民營企業主到黨的基層支部委員會任職是可行的，但民營企業主到村委會擔任職務就不合適了。除非這個民營企業主恰好是這個村的村民，除非這個村的村民也能夠選舉其擔任“村官”，否則就違反了《村民委員會組織法》。

老板是老板，“村官”是“村官”，這是兩個截然不同的身份。到某個村子幫助村民擺脫貧困，是一些老板愿意做的事。然而，老板們對國家最大的貢獻是把企業搞好，多安置崗位，多繳稅，要同時當好村支書或村主任，去過問村里的一些日常瑣事，時間和精力上未必能顧不過來。

民營企業主幫助對口村致富一般有三個途徑。一是直接出錢建設基礎設施，二是將部分生產加工環節轉移到村里，三是利用經驗幫對口村尋找商機。這里面，直接出錢扶貧是“授人以魚”，吃完了也就吃完了，而把自身產業與相關村子對接，“授人以漁”最終實現雙贏，這才是幫扶的正解。

解決“三農”問題在于轉移農村富余勞動力和產業升級，而不能將農戶增收的寶押在“老板村官”身上。“老板村官”能夠帶領村民致富不假，但我們的新農村建設不只是為了經濟上的富裕。財富自然是好東西，“老板村官”也自然該得到應有的尊敬。但在“老板村官”治下，誰能保證村里一些政治的、社會的以及其他方面的事務不被財富所左右？