6月20日，第三方教育研究機構麥可思公司公布的調查報告顯示，我國農民與農民工、產業與服務業員工的子女，不論是在前期的上大學中還是在后期的就業中，都處于弱勢，遭遇“雙重夾擊”。（6月21日《長江日報》）

今年端午節來臨之前，溫家寶總理去看望部分困難群眾及年輕一代農民工時說過一句感人肺腑的話：“讓人人生活都充滿陽光！”可現實生活當中，在某些地方和領域，分配不公、人治大于法治、身份歧視、就業歧視等一些不合理現象依然存在，為公眾所詬病。在這種語境下，農民與農民工、產業與服務業員工子女遭遇教育和就業的“雙重夾擊”也就不足為怪了。

調查表明，無論在哪類高校，弱勢群體子女的錄取高考平均分皆為最高，比同類院校其他家庭畢業生高15分以上。況且弱勢群體子女接受基礎教育條件較差，與城市家庭子女取得同樣高考分需付出額外努力。錄取的偏高分數，造成了弱勢群體子女的雙重弱勢，即“教育資源與高校錄取的弱勢”。調查還發現，弱勢群體子女在就業質量上也處于弱勢，其畢業半年后平均月薪2008、2009兩屆在倒數—、二位。

在這里，請問：面對弱勢群體子女上大學和就業所遭遇的“雙重夾擊”，作為平時口口聲聲“為人民服務”的父母官們，會不會感到汗顏呢？或者說應該進行怎么樣的反思呢？

眾所周知，一個孩子是一個家庭的希望，億萬個孩子是一個國家和民族的希望。高度重視弱勢群體子女的教育和就業，是黨和國家事業興旺發達、后繼有人的重要保證，它關系到國家的安定團結和長治久安的大事，是新形勢下加強黨的執政能力建設的重要內容，所以黨中央才一再強調：群眾利益無小事。

無疑，維護社會的公平正義，是官員官品官德的體現。所以，弱勢群體子女遭遇“雙重夾擊”的問題，各級官員必須引起足夠的重視，想困難群眾之所想，想方設法讓弱勢群體子女與其他家庭子女一樣享有平等的教育機會和就業機會，對特別困難的群眾有必要制定傾斜政策，為他們解除后顧之憂，讓“立黨為公，執政為民”的理念真正落到實處。