日前，邵陽縣出臺新規(guī)，干部提拔公示期間，家長和配偶要分別介紹其家庭道德表現(xiàn)情況，出具家庭道德鑒定書，給予優(yōu)秀、合格、不合格的等級評價。這被認為是落實使用干部“以德為先”的一項具體措施。（8日《人民日報》）

將個人私德上升為官員公德，邵陽縣并非先行者。只消今年，便有河北新樂將“夫妻關(guān)系”家庭美德納入考核，而江蘇沐陽則索性要求官員“忠于配偶”，不過這些敢吃螃蟹的先驅(qū)們，并沒有贏得多少的好處和口碑。反而，質(zhì)疑和批評的埋伏四起，倒讓他們有些招架不住。如此形勢，邵陽縣敢于“重蹈覆轍”，決然充斥了滿腔勇氣。

其實，“以德為先”并無原罪，但其走樣卻也無時不在，面對程序缺失和舞弊，人們總習慣于搖搖頭。所謂“家庭道德鑒定書”的真實和憑據(jù)，便充滿了如此脆弱的作弊風險。一份關(guān)乎官員仕途命運的鑒定書作者，不是運作獨立的調(diào)查機構(gòu)，也不是眼睛雪亮的人民群眾，竟然是生他養(yǎng)他的父母和嫁他仗他的配偶——這一出過癮的“獨角戲”或“雙人簧”，實在有太多不可思議的寓意。

基于這種“走過場”的官員考核，任何親情的攪拌都會輕而易舉的造就“貪內(nèi)助”。家庭美德如此難以量化和定性，一家人“關(guān)起門”來搞攻守同盟，即便專派考核組采取訪談、調(diào)查民意、調(diào)閱資料，又焉能簡單撼動他們的“伉儷情深”？拒絕貪官和壞官，卻把刀背砍在虛無縹緲的“情感美德”上，這絕對不是一把最簡潔有效、切中肯綮的“奧卡姆剃刀”。

而所謂“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡拇罅x和周全，不過是邵陽縣試圖掩飾“走秀”的“裹羞布”而已。相較于“防貪官治貪官”的大局，這小小的細節(jié)，更像是隔靴搔癢的小把戲。

但最有趣的現(xiàn)象是，明知搔癢，新樂、沐陽、邵陽還是不忌于反反復復。此等現(xiàn)象折射出的一種普遍寓意，是不少地方熱衷于“邊邊角角”的心態(tài)。我們常說，地方新規(guī)真是千奇百怪，很多都是“虛設”，家庭美德鑒定書的“玩笑”，便是如此蚍蜉撼樹的新舉。限制權(quán)力、選拔干部，乃是建立于完備的公平競爭體系下，只有加強監(jiān)管、開放透明、參考民意方能選出稱心如意的干部。僅僅“家庭美德”的布頭，是難以遮掩全部不堪的。

然而訴諸于現(xiàn)實語境，美德考核確也有一定的合理之處。既然不能求全責備，公眾所期頤的，無非是怎樣的一個美德鑒定法，讀完新聞，看罷現(xiàn)實，愿其不止是“老婆來鑒定，丈夫去當官”的一出鬧劇吧！