新華網(wǎng)鄭州11月13日電：日前，河南省中牟縣76歲的菜農(nóng)張會全遭城管掌摑。事件經(jīng)新華社“中國網(wǎng)事”報道后，引起鄭州市委、市政府高度重視。事件直接當事人已被采取治安措施，同時金水區(qū)城管局、未來路辦事處有關(guān)負責人被停止職務，接受紀檢監(jiān)察部門進一步調(diào)查。

鄭州所發(fā)生的城管打人事件并非個例，而是早已有之。新華網(wǎng)此前報道鄭州一月內(nèi)連續(xù)發(fā)生四起城管打人事件。10月8日，鄭州市嵩山路辦事處執(zhí)法中隊在清理路邊攤販過程中，幾名執(zhí)法人員帶刀執(zhí)法，并將一名試圖勸架的小區(qū)保安打傷；10月16日凌晨，鄭州市民、腿腳有殘疾的李付俊被人強行塞上一輛小型廂貨車，隨后被扔到市郊的櫻桃溝，其位于市內(nèi)的一處鐵皮房遭淮河路辦事處執(zhí)法中隊強行拆除。10月20日，鄭州市五里堡辦事處執(zhí)法中隊在清理占道經(jīng)營時，將一對賣雞蛋灌餅的小販夫婦打傷，引發(fā)圍觀市民不滿，將3輛行政執(zhí)法車掀翻。

其實每一次官方都有“回應”，每一次官方也都會出臺“措施”，每一次打人事件之后都會處理“臨時工”，然而，停止職務卻未必能停止罪惡，采取措施卻未必能禁得了“臨時工”城管打人。這仿佛是一個惡性循環(huán)的怪圈，這一波平息了，下一波重來，而奇怪的是，下一次發(fā)生的城管打人事件很可能比這一次還要惡劣，為什么？因為城管管理絕沒有從根本上找原因，也沒有人真正想從根本上找原因，一旦找到了原因，也就沒有了他們“創(chuàng)收”獲利的途徑，也就沒有了黑幕后的交易。這恐怕才是城管屢屢發(fā)生打人事件卻永遠無法找到解決出路的癥結(jié)所在。

據(jù)了解，12日，未來路派出所經(jīng)對鄭州市眾邦物業(yè)服務有限公司工作人員張國選調(diào)查取證后，決定依法對其行政拘留10日，并處以500元罰款。張國選何許人也？是如何進入到城管隊伍中來的？其招聘的環(huán)節(jié)有沒有規(guī)矩可循？若說有規(guī)矩，恐怕網(wǎng)上的有關(guān)城管考核的考題能夠說明一些問題。其中有兩個考題是這樣問答的，城管教官：體能好嗎？城管考生，小販小三輪車一腳踢翻。城管考官：出了事怎么辦？城管考生：就說是臨時工干的，如果出了人命就請專家搞一份精神病的醫(yī)學證明過來。城管考官：你被錄用了！故事歸故事，現(xiàn)實歸現(xiàn)實，之所以出現(xiàn)如此多的打手“臨時工”，恰恰是因為城管管理出現(xiàn)了問題。或?qū)ｉT聘用混混，或?qū)ｉT聘用打手，但真正中規(guī)中矩與民為善者，恐怕難以被城管管理方錄用，為什么？因為城管管理部門本身的執(zhí)法理念出現(xiàn)了偏差。

因此說，治城管不治之癥不在于辭退幾個臨時工，也不在于停幾個職，而是徹底改變“刁民思維”，樹立民本思維，將那些入城做買賣的老百姓視為上賓而不是麻煩制造者。城市中的“疥癬”不是小商小販，而是制造麻煩制造沖突制造矛盾的打手城管。城管不僅僅應當辭退不合格低素質(zhì)的臨時工，還應當辭退聘用混混打手的管理者，更應當在其思想中剔除“商販即刁民”思維之疥癬。