今天海峽都市報和中國青年報再次發文關注“最牛公務員”事件，原來其中果然有隱情，確有真人真事存在，但是拿空餉的幕后原因耐人尋味。

綜合兩家基本一致的報道，發現發餉和拿餉各執一詞。

發餉者說，江進祥原本是龍巖市人大的一名工作人員，但在2002年的人大會議期間違反紀律，受到處罰，并被調離原工作崗位，被處罰人拒不接受處罰，長期申訴。鑒于人道關懷，才沒有停止發餉。

拿餉人江進祥說，自己因為舉報受到打擊，被暗中調離，多年來沒人通知他崗位變動，并威脅手中有更多的秘密。網絡平臺使自己成了“最牛公務員”，引發了社會媒體關注，但其更希望使自己問題的得以解決。

弄清事實的“真相”，其實也很簡單，只要把舉報人舉報的事實查明，給公眾一個交代就可以了。龍巖有關部門是否是為了穩定，或是所謂的大局，利用公權力對公民的舉報行動進行壓制或打擊便可一目了然。如果舉報人的舉報事實確實存在，那么，當初做出的處分決定顯然是有失公平的。

但從另一個角度說，當事人江進祥的行為同樣也令人不齒，他存在撒謊的嫌疑，口口聲聲不知道工作調離，為什么2008年能接到城建支隊的通知參加考試，獲得公務員的資格？為什么這么多年不上崗卻有工資，一個大學畢業生難道不知道按勞分配的基本道理嗎？寄希望于一個刻意隱瞞真相的貼文，蒙蔽不明真相的人們，這些難道不應該受到譴責和懲罰嗎？

發空餉最打動人的理由是江進祥家庭困難，這恐怕也是一句欺騙人的假話。據中青報的報道說，江的老婆是一名公職人員，何至困難到到此種程度？種種現象表明，當事雙方對事實真相都有所隱瞞。因此“最牛公務員”的浮出，并不是真相大白的的時候，其中更多的隱聞應該嚴查細究，把干部隊伍管理的弊端揭開，嚴加整肅。