“工資增幅跑輸CPI”呼喚聯動機制
www.xpshebei.com?2011-09-29 10:37? 張遇哲?來源:東南網
我來說兩句
首先,打好組合拳穩定物價。物價既反映宏觀經濟運行,又直接影響百姓的衣食住行,是民眾感受的“溫度計”。物價穩,人心才穩、社會才穩,因此,必須運用多種調控手段,堅決保持物價穩定。一是暢通流通環節降低成本。此前有報道,山東芹菜運到上海,價格漲了整整10倍,中間環節多、流通損耗大、經營負擔重導致流通成本一路走高,有關部門需要通過開展產銷對接、完善基礎設施、減少收費行為,避免過高的流通成本抬升價格。二是加強政府監管規范市場,堅決查處價格違法行為,強化政府定價商品的價格監管,推進價格信息透明化。三是關心困難群體雪中送炭。目前,我國城市低保對象、農村低保對象、優撫對象、農村五保供養對象、領取失業保險人員等人數有近9000萬。化解物價上漲給百姓帶來的影響,最迫切的就是為這部分困難群體排憂解難,通過發放價格補貼,提高保障標準,保障他們的生活不因物價上漲而下降。
其次,政府多擔當提高收入。中國人民大學經濟學院教授周業安指出:“居民收入的不貶值,應該由政府通過財政手段來解決。現在私企面臨的生存環境十分惡劣,如果再強制執行收入政策的話,不但不可能解決通脹,而且有可能傷害到增長。”因此,提高工資收入需要政府更多地承擔責任,讓利于民。一方面,盡快出臺《工作條例》,通過經濟、法律、信息手段以及必要的行政手段促進職工工資協商機制的形成,使職工敢談、會談,企業愿談,最終談得攏。同時,通過減稅減肥等手段,由政府對企業尤其是中小企業實行一定程度的“讓利”,讓其有能力騰挪出為員工加薪的空間,為職工漲工資提供動力支持,從而讓工資5年倍增計劃從夢想照進現實。
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