“萬人計劃”貴在執著一種導向

經中央批準，中組部、人社部等11個部委最近聯合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》（亦稱“萬人計劃”），準備用10年時間，面向國內分批次遴選1萬名左右自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才給予特殊支持。（9月20日《人民日報》）

其實“特殊化”這個詞是領導干部一貫所反對的，尤其是在深入基層、深入群眾過程中更反對搞“特殊化”，而是倡導“脫下西裝換農裝”，與群眾同吃同住同勞動。但這一次將“高層次人才”特殊化之舉似乎沒有一點爭議，相反卻贏得萬民掌聲。

“萬人計劃”放大愛才重才信號。古往今來，人才都是國家戰略的核心。歷史上“光武中興”的出現和漢武帝重視人才，重用董仲舒、桑弘羊、衛青等人屢次挫敗匈奴有莫大的關系。在現代社會亦是如此，人才質量的高低，高質量人才的多少，更成了決定國家發達與否的關鍵。出臺“萬人計劃”，對高層次人才“高看一眼”，為他們提供特殊支持，這愛才重才之舉必定能起到安才吸才之效，讓囿于財力物力局限的人才能夠在更廣闊的舞臺上釋放自己的才華，讓原本想到國外“謀高就”的人才看到“家”的誠意而熱血滿腔一心報國，不至于讓肥水外流，“種著別人地，慌了自家田”。

“萬人計劃”引領“我要成才”風尚。人們常說高考是個指揮棒，高考怎么考直接決定著老師怎么教、學生怎么學。其實，國家對待人才的態度也是一個指揮棒，決定著人們想成才的欲望和究竟想成為什么樣的人才的選擇。“萬人計劃”的出臺，可以說是站出了一種姿態，這種姿態，必將激勵和鼓舞著更多的人通過勤奮努力、刻苦鉆研成為人才，引領全社會“我要成才”的風潮。而這種風潮，直接導致的結果就是社會上的“閑雜人等”越來越少，棟梁之才越來越多，好中選優，萬馬齊奔，國家發展想不提速都難。

“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”這是古人求賢若渴的吶喊，今日國家的“萬人計劃”更是對人才發出的強有力的召集令，導向明確、誠意盡顯，相信各路能人志士也定不會負了國家和人民的一片盛情，那就共同期待更加美好燦爛的明天吧。