“引鳳筑巢”何須拿政策作“誘餌”

昨日，第十二屆全國博士生學(xué)術(shù)年會(huì)在昆明開幕，近20名中國“兩院”院士、專家和來自全國各地的700名博士生、研究生面對(duì)面交流，與會(huì)院士、專家用自身求學(xué)經(jīng)歷勉勵(lì)博士生們加強(qiáng)學(xué)術(shù)修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，成為科技發(fā)展的“領(lǐng)跑者”。云南省副省長高峰在會(huì)上表示，希望博士生到云南發(fā)展，云南將實(shí)行一系列的優(yōu)惠政策。（5月25日人民網(wǎng)）

為吸引高科技人才，云南省拋出的政策“誘餌”非常有誘惑力，比如個(gè)人所得稅、購房契稅的減免，解決配偶就業(yè)和子女就學(xué)等。看得出，云南省的這一舉措，既體現(xiàn)出求才若渴，尊重知識(shí)、崇尚人才的理念，也凸顯出強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，值得贊賞。

然而，一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚集了政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的方方面面，不僅需要有良好的發(fā)展環(huán)境和條件，還要有先進(jìn)的理念、制度、行為準(zhǔn)則作保障。倘若忽視了當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境和條件，把引進(jìn)人才作為唯一的途徑，一味地的拿政策作誘餌，就會(huì)失去引進(jìn)人才的作用和意義。

假若是不顧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，盲目引進(jìn)高科技人才，不僅發(fā)揮不出人才的優(yōu)勢，也是對(duì)高科技人才的浪費(fèi)。

還以云南為例，作為人類文明重要的發(fā)祥地之一，云南是國內(nèi)外聞名的動(dòng)植物王國，素有七彩云南之美稱，其優(yōu)越的地理環(huán)境和自然條件得天獨(dú)厚，種群多樣的民族習(xí)俗和人文景觀獨(dú)具特色。所有這些，都為云南的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)作了有利條件。

因此，唯有根據(jù)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和國家宏觀政策要求，結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境和條件，因地制宜，把握好改革和發(fā)展的方向，確定好產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展目標(biāo)，有的放矢、有針對(duì)性地引進(jìn)各類人才，才能達(dá)到事半功倍的效果。還應(yīng)該看到，高科技人才并非是多多益善，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮出他們的作用，做到人盡其才、才盡其用。同時(shí)，還要利用和發(fā)揮好地方現(xiàn)有人才的作用，不能只盯著引進(jìn)，忽視了當(dāng)?shù)厝瞬诺拈_發(fā)和利用。

所謂“栽下梧桐樹，引的鳳凰來”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保障。只有努力營造一個(gè)頗具創(chuàng)造力、親和力、包容性強(qiáng)的發(fā)展環(huán)境，打造出優(yōu)質(zhì)高效的行政效率、文明和諧的人文景觀、公平正義的法制環(huán)境，高科技人才自然會(huì)趨之若鶩，紛至沓來。