整治培訓(xùn)中心應(yīng)標(biāo)本兼治

培訓(xùn)中心暗藏奢靡之風(fēng)引發(fā)輿論關(guān)注之后，中央紀(jì)委、審計(jì)署等多個(gè)部門近期先后發(fā)出通知，要求對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等自建培訓(xùn)中心開展全面自查，從而拉開了培訓(xùn)中心清查的大幕。如何剎住培訓(xùn)中心里的鋪張浪費(fèi)，遏制培訓(xùn)中心里的奢靡之風(fēng)，成為全社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)話題。

一些培訓(xùn)中心淪為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的“后花園”甚至“腐敗基地”，問(wèn)題由來(lái)已久。多年來(lái)，培訓(xùn)中心里的奢靡之風(fēng)不但未能禁絕，甚至在不少地方愈演愈烈，引發(fā)群眾強(qiáng)烈不滿。

培訓(xùn)中心的整治之所以沒(méi)能見到根本成效，很大程度上在于不少培訓(xùn)中心“穿官衣”“吃官餉”。由于政企不分，財(cái)務(wù)管理上又有漏洞，使得培訓(xùn)中心往往存在“小金庫(kù)”等管理死角。而每年只承擔(dān)非常有限的培訓(xùn)業(yè)務(wù)職能，又使培訓(xùn)中心可以在市場(chǎng)營(yíng)收和內(nèi)部培訓(xùn)中間左右逢源，為相關(guān)賬務(wù)貓膩埋下伏筆，使培訓(xùn)中心逐步演變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部奢靡享樂(lè)的窩點(diǎn)。由此可見，現(xiàn)階段堅(jiān)決清理整治超標(biāo)的培訓(xùn)中心是非常必要的，但只能算是治標(biāo)；而深入推動(dòng)培訓(xùn)中心市場(chǎng)化改革和相關(guān)信息公開才是治本。

推動(dòng)培訓(xùn)中心市場(chǎng)化改革，符合國(guó)家政策要求。根據(jù)中央關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見，培訓(xùn)中心作為經(jīng)營(yíng)性單位，絕大多數(shù)應(yīng)該轉(zhuǎn)制成為企業(yè)。因此，適時(shí)推進(jìn)培訓(xùn)中心改革，讓本屬于市場(chǎng)的回歸市場(chǎng)，完全符合深化改革的方向。

從落實(shí)三公等政府信息公開的角度，政府公共服務(wù)的培訓(xùn)費(fèi)用是否該花、該花多少，同樣需要進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的審核。有關(guān)部門應(yīng)將參與培訓(xùn)的人數(shù)、花銷等關(guān)鍵信息向社會(huì)公開，接受監(jiān)督。如此多管齊下、標(biāo)本兼治，才能切實(shí)堵住培訓(xùn)中心淪為“特權(quán)天堂”“奢靡中心”的制度漏洞。

摘編自新華社8月1日電文/王博聞