官員獨董退場，關鍵在于清掃權力出局

短短三天內，廈門相繼有三家公司發布獨董辭職公告。值得注意的是，不僅這三位獨董，今年以來廈門上市公司已有多位獨董辭職。“中組部《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》出臺后，官員、學者兼任獨董的吸引力大大下降。” 廈門一家上市公司的高管如是表示。（11月14日 東南網）

網友曾戲謔到，“世界上最忙的人恐怕莫過于領導了”。現實生活中存在一類官員，行政樓里是正襟危坐的黨政一把手，企業大廈中搖身一變，成為員工眼中說一不二的董事老板。中組部出臺的《意見》，讓這類官商兩棲的官員獨董如今面臨“最后的抉擇”。廈門上市公司獨立董事的辭職潮更像是當下兩棲類官員紛紛脫離商海、狼狽上岸的一個縮影。

高官退休后變身獨立董事長，是深受質疑的政商“旋轉門”。上市公司對高官獨董的親睞有加絕非“無緣無故的愛”，高官退居二線并不意味著權力影響力的冷卻，企業不單可“近水樓臺”優先獲取資源，而且震懾監管部門，憑借官員余威讓監督約束大打折扣。這些看不見的隱性福利也許是部分上市公司高薪聘請官員獨董的原始驅動力。

中組部《意見》的橫空出世讓一些人的如意算盤落了空。值得一提的是，用制度的力量將官員的“權力余熱”鎖進牢籠，用黨政條例向存在腐敗高風險的官員獨董宣戰，將官員獨董曾有的核心影響力進行最大化約束，不僅凈化了市場經濟平等的競爭環境，并一定程度上堵上了高官“權力變現”的灰色渠道，預防退休高官“晚節不保”。

鑒于中組部文件的強勁殺傷力，官員獨董也失去了往昔的風光無限。但距離關閉政商旋轉門仍言之過早，部分官員未必甘心謝幕，也可能在“煞費苦心”地采用“迂回”戰略繼續謀財。我們在為官員獨董辭職潮出現而歡欣鼓舞之時，更應反思如何真正將官員退休后的沉淀影響力消弭于無形，切實將權力約束在制度之內。

剝離了權力干預，沒了“官員獨董”，并非讓上市公司塌了半邊天。相反，遵循市場原則、經濟規律，企業全心全意把重心放在運營上，肯定會走得更遠更好。