首先，了解市場需求。專家介紹說，“目前，軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)管理與設(shè)計等都是熱點，也是培訓(xùn)的焦點，在選擇時，要對行業(yè)的發(fā)展進行了解，比如區(qū)域發(fā)展情況，就業(yè)選擇情況等，目前大連的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展是很迅速的，對于高端人才的需求也在增加，這無疑有著良好的契機”。

其次，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，“無論是在哪個行業(yè)，都有其職業(yè)要求和職業(yè)禮儀，并非簡單的知識積累。好的培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)在也強化了綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)，甚至是職業(yè)禮儀的教授，這對于求職競爭是非常有幫助的”

同時，在選擇充電機構(gòu)時，也必須了解機構(gòu)的情況，“比如它的綜合實力、課程設(shè)置，甚至是求職規(guī)劃幫助等，目前，一些大的機構(gòu)都有合作單位、訂單單位，他們會根據(jù)企業(yè)的實際需求合理安排培訓(xùn)課程，而且在求職時也能給予良好的幫助和推薦，這往往會使培訓(xùn)者獲得一個比較理想的職位”。(東南網(wǎng)手機版)