福建新任教師面試成績要當場公布
來源：東南網 2012-06-15 編輯：唐麗萍

東南網-海峽都市報6月15日訊（記者 李薇） 省教育廳昨日與省公務員局聯合發出通知，要求我省中小學幼兒園新任教師公開招聘面試時，面試成績應當場向考生公布，有條件的地方可以采用錄音、錄像等技術手段記錄、監督面試。

通知要求，各市、縣（市、區）必須按照筆試總成績從高分至低分，以擬招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人選。凡是達不到規定比例的，將按實有人數確定面試人選。棄權面試或資格復審不符合要求的空額，可按筆試成績依次遞補。

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福州新聞網訊 6月至7月，各市、縣(區)將陸續開展中小學幼兒園新任教師公開招聘面試、體檢、考核及聘用工作。省教育廳等單位14日發出通知要求，中小學幼兒園新任教師公開招聘面試時，面試成績應當場向考生公布。有條件的地方可以采用錄音、錄像等技術手段記錄、監督面試全過程。

通知要求，各市、縣(市、區)必須按照筆試總成績從高分至低分，以擬招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人選。凡是達不到規定比例的，將按實有人數確定面試人選。根據規定，棄權面試或資格復審不符合要求的空額，可按筆試成績依次遞補。

有關負責人表示，中小學、幼兒園新任教師公開招聘面試的內容和方法要符合教育教學規律與教師的職業特點，采取編寫教案或教案設計、說課或片段教學、回答專家提問等形式，或其他有效的測評方法，加強對考生教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能的考查，確保適合擔任教師的優秀人才進入教師隊伍。

(福州日報記者　許含宇)