對此，廈門市人力資源和社會保障局工資處負責人表示：不需要支付加班工資，只需要按照平時的工資支付即可。

因為，在《全國年節及紀念日放假辦法》第三條中，雖有規定“部分公民放假的節日及紀念日：婦女節（3月8日），婦女放假半天”，但是并沒有規定是必須的。同時，在《勞動法》或是其他的法律中也沒有規定三八婦女節必須放假，因此只能理解為“可以”放假。

在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。