韓先生為了不負擔女兒的扶養費，故意辭掉一份月收入近4000元的工作，法院認為其具有惡意逃避履行義務的目的，在判決他與妻子離婚的同時，仍需每月支付女兒扶養費500元。

此案原告王女士起訴稱，她與韓先生2006年登記結婚，2007年生育一女小馨。去年12月，二人就離婚問題簽訂離婚協議書，但因韓先生反悔，致使離婚協議無法生效。故王女士起訴至順義法院要求判令與被告韓先生離婚；婚生女小馨由王女士撫養，韓先生每月給付撫養費500元。

庭審中，法院詢問得知，小馨現隨原告王女士一起生活。王女士從事保潔工作，月收入2000元左右；韓先生之前在順豐快遞做快遞員，月收入接近4000元，但怕王女士對撫養費提出過高請求，故將這份工作辭掉，現為無業。

法院經審理認為，原被告之間因家庭瑣事導致婚姻感情破裂，且雙方均同意離婚，法院予以準許。由于小馨年紀較小，且長期生活在王女士的父母家，隨原告王女士生活對其生理以及心理成長更有幫助，法院認為小馨歸王女士撫養更為適宜。

鑒于被告韓先生辭掉工作的原因是不想負擔過高的撫養費用，法院認為韓先生主觀上具有逃避承擔撫養義務的故意，故對于原告王女士要求韓先生給付每月500元的撫養費請求予以支持。判決做出之后，雙方當事人均未提起上訴。