9日下午，省人力資源和社會保障廳開展“職工基本養老、工傷、生育保險相關問題”的在線訪談。該廳社會勞動保險局的相關負責人對當前備受關注的男職工未就業配偶如何享受生育險、養老金如何計算、上下班途中的工傷認定等問題給予了詳細解答。

未就業配偶

可享生育險

問：目前，男職工的未就業配偶如何享受生育保險？

答：根據《社會保險法》規定，男職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

城鎮居民：參加城鎮居民基本醫療保險的未就業婦女，其生育醫療費用可以按照規定從城鎮居民基本醫療保險基金中支付。根據《人力資源和社會保障部辦公廳關于妥善解決城鎮居民生育醫療費用的通知》規定，各地要將城鎮居民基本醫療保險參保人員住院分娩發生的符合規定的醫療費用納入城鎮居民基本醫療保險基金支付范圍。

農村居民：參加新型農村合作醫療的農村婦女，其生育醫療費用可以按規定從新型農村合作醫療基金中支付。

未通過城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療申報生育醫療費用的男職工未就業配偶，其生育醫療費用由企業職工生育保險基金支付。

養老金這樣計算

問：本單位同一年退休的退休人員中退休金各不一樣，不知退休金是如何計算出來，退休金的計算涉及到哪些方面（如職務、職稱等），能否列一下詳細的計算公式？

答：統籌養老金（基本養老金），是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金。基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。這里的計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個系數。

過渡性養老金， 1995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金基礎上，再按月發給過渡性養老金。過渡性養老金的計算公式為：過渡性養老金=參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3%。