朱愛菊，泰州市計量測試技術研究所能源室主任，從事能源計量與節能減排工作。

多年來，在工作上她精益求精、勤勤懇懇，每年都圓滿完成領導交辦的各項工作目標和任務。在思想上她認真學習并努力實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀、樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀。積極參加局、所組織的各類學習教育活動，進一步提高個人理論水平和黨性修養。

為積極落實國家節能減排相關政策，2008年泰州市計量測試研究所成立能源室，當時只有她一個人專門從事這項工作，因沒有經驗可以借鑒，只能借助書本、網絡等方式，經過一段時間的學習摸索，她將能源計量與節能減排工作很好的結合在一起，并承擔起泰州市經信委下達的企業能源審計、節能監測工作，泰州市機關事務管理局下達的公共機構能源審計、節能監測工作，省質監局特設局布置的鍋爐能效測試以及煤樣化驗分析工作，省質監局計量處布置的能效對標和測試工作等。在她的帶領下，能源室各項工作都走在了行業前列，截止2011年底，能源室共完成企業能源審計22家、企業節能監測40家、公共機構能源審計19家、主要用能設備檢測62家、企業能效對標6家、鍋爐能效測試116臺、出具煤樣化驗報告194份，累計節約標煤11萬噸，為泰州市節能減排工作作出突出的貢獻。

能源審計工作是一項技術性較強的工作，不僅要了解企業的工藝流程和產品結構，還需搞清能源流向和數量，找出耗能點，提出節能技改措施。在對國電泰州發電有限公司進行能源審計時，她發現該公司2#機組的脫硫系統安裝了增壓風機，同時引風機風量較小，建議企業取消脫硫增壓風機，對引風機進行增容改造，節約電力1200萬kW·h，折標準煤4200噸；在對梅蘭化工集團有限公司進行審計時，她發現該公司的燒堿工藝仍采用落后工藝隔膜法生產，建議改為離子膜法生產，節約標煤48718.43噸，此外對揚子江藥業集團有限公司、益海（泰州）糧油工業有限公司等數十家企業，提出節能建議不下100項，已經被企業采納的有30多項，為企業節約了大量的能源成本。

為了更好地服務企業，能源室對企事業單位免費開展鍋爐能效測試、節能監測和能效對標工作，但她并沒有因此而減少工作程序，相反，她對待工作更加一絲不茍。在炎熱的夏日，她帶領全室人員在充滿高溫煙氣的鍋爐房內對鍋爐進行能效測試，渾然不顧身上的衣服濕了又干，干了又濕；在寒冷的冬日，她帶領全室人員深入企業現場，核對能源審計、能效對標資料，核查能源計量器具的配備位置和數量，確保每一組數據的準確可靠；更在饑寒酷暑的深夜，她帶領全室人員到夜間生產的企業對重點用能設備如中頻電爐、鑄造爐等進行節能監測，為節能主管部門制定能耗考核指標提供技術依據。

通過免費開展節能監測、鍋爐能效測試和能效對標工作，不僅幫助企事業單位了解用能設備的運行狀況，還能查找問題出現的原因，提出節能技改措施，節約能源，如泰州石化有限公司的常、減壓加熱爐通過調節鼓引風比例提高熱效率，為企業節約干氣105噸，折標煤165噸；泰州市政府大樓的空調系統變頻改造，節約電力5.04萬kW·h，折標煤17.64噸，有效推動泰州市公共機構節能工作。

曾幾何時，為了完成領導臨時交辦的工作任務，不知加班加點多少次，盡管如此，她深深地感到干這項工作雖艱苦但卻有著重大的責任意義。2010年4月以來，省質監局計量處號召全省質監系統計量部門開展能效對標工作，泰州計量所作為全省質監系統開展能源計量工作的排頭兵，省質監局計量處將編制能效對標報告模板工作交由泰州計量所辦理。在接到所領導交辦的任務時，她一頭霧水，雖然她們開展能源審計、節能監測等節能技術服務工作已有多年，開展能效對標工作可是頭一回，但她還是毫不猶豫地毅然接受，通過網站、書店等方式不斷學習領悟，對照上級要求，在較短時間內編制出能效對標報告格式，上報省局計量處，經過審核，最終確定能效對標報告模板，并在全省質監系統進行推廣。隨后，南京、揚州、鹽城等地的計量處組織人員來泰學習，她利用一天時間專門就報告編制方法等內容進行培訓，效果顯著；2010年9月9日泰州計量所籌辦了省局組織的全省用能設備能效檢測工作現場會，作為本次會議的主講人，她采用了先理論后實踐的授課方法，在會上講解了檢測要求和測試方法，之后，帶領參會人員到企業現場演示檢測步驟，有力推動了全省的能效檢測工作，受到省局計量處的好評；2011年7月28日，受江西省質監局培訓中心的邀請，與省計量處的同志共赴江西，對江西省計量系統的主要負責人進行《能源計量管理辦法》的宣貫，采用具體實例闡述了能源計量在節能減排工作的重要作用；此外積極參與資源綜合利用、合同能源管理等節能技術的開發與推廣工作。

幾年來，她在工作的同時不忘總結經驗，多次在《中國質量技術監督》等媒體上發表報道文章，在技術論文上也有所獲，在質監系統組織的優秀論文評選中多次獲獎，并榮獲泰州市“節能減排·巾幗行動”標兵、泰州質監局“先進個人”榮譽稱號。

在工作作風和黨風廉政建設方面，她嚴格按照所規定的各項制度、省局“六條禁令”和市局“十項禁令”的要求規范工作內和工作外的行為，她用自己的實際行動實現了服務基層、服務群眾、服務大局的服務理念，受到省、市局和所領導的充分肯定，充分體現了新時代共產黨員的優秀品質和人格魅力！