關愛下屬，情系團隊

作為木工部最高主管，劉向平除了保留原有的工作內容之外，更加注重人才的培訓和教育.當現場每新進員工時，他就會觀察他們在操作中技術怎么樣，會針對操作中的不足，利用晚上下班后對操作員進行一些專業技術知識的培訓。他也常常會觀察所轄區的干部的管理方式，針對弱點整理一些相對的改善資料，對基層管理干部進行管理方面的培訓。

除了日常的工作管理之外，他非常專致于努力為所轄團隊營造一個和諧輕松的工作氛圍，工作之余與下屬交流談心，或者打球、郊游等。

他喜歡與他的下屬及員工溝通，他要求所轄干部將全體員工視為兄弟姐妹.當他知道哪位同仁有困難時，他會盡全力的去幫助他，他個人會利用工休日，組織一些活動讓他的同仁參加。為了促進上下級溝通互動 ，他自發組織多次登山郊游活動，閩南幾處名山(天柱山，紫荊山，貢鴨山，鵝仙洞等）都留下了他和一些中高層干部的足跡，讓大家都感受到國輝工貿是個大家庭，讓每個員工都感受到主人翁的心情。

熱愛生活，常懷感恩

一貫認真工作的劉向平，在生活上也很細心。他常說，因為工作，我們長期沒在父母身邊盡孝，心中有愧，我們做兒女要常懷父母之恩，在遠方也要通過各種方式孝順父母，他不論工作多忙，周末都會與父母通電話談心。而對于自己的小家庭，他會跟兒女用電話聊天、講故事，寄禮物，激勵他們成長。

劉向平很喜歡運動，工作之余他會打打籃球、乒乓球等，雖說業余時間不多，但運動起來還真的像專業運動員一樣英姿颯爽。他也喜歡書法，好動的他靜下來的時候，也能在墨海紙香中沉醉數小時。

2006年度4月份他被評為漳州市勞動模范，在異地他鄉被賦予如此榮譽的他除了激動欣喜之外，他感謝公司對他的培養，也感謝漳州市人民政府對外來民工的關愛。劉向平深知，對此能做的是更加扎實地做好本職工作，以回報國輝、回報漳州人民。

2008年4月份被賦予福建省勞動模范光榮稱號，作為一名外來工站在這么高榮譽的領獎臺上，他感慨萬千，他說是公司不斷地給他鍛煉的機會，是漳州人民孕育了他這個省勞模，是省政府及各界人民對外來工的肯定。11年來，劉向平堅持自己的職場理念，他經常跟同事分享說： 讓人才在國輝中成長，讓國輝在人才中發展。（曉鎏）