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      不必對“校長推薦制”過于苛求
      www.xpshebei.com?2009-11-10 07:49? 志 靈?來源:西安晚報    我來說兩句

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      北京大學8日晚正式對外公布了此前流傳甚久的“中學校長實名推薦制”的實施方案。按照此方案,部分地區中學校長的一紙推薦信一旦通過北大相關部門的審核,其推薦的學生便可以免考,直接進入面試階段。(11月9日《中國青年報》)

      早在“中學校長實名推薦制”處于醞釀階段時,質疑聲就風起云涌,不外乎是,把一項關涉不少人命運的一項制度,其公信力維系于個人的道德情操上,如果說不是一種倒退,至少也不是解決問題的真正途徑。

      我能夠理解這種什么都懷疑的“信任危機”,有著深刻的社會現實作為背景和佐證,但在制度處于走向完善的起步期,那些點滴的進步更需要的是鼓勵而不是苛責。相信在談到教育尤其是高等教育的弊病時,不少人都有一大堆理論,所有的理論歸結起來,就是要實現高校自主招生。可問題是,高校自主招生不是從天上掉下來的,而是靠一點一滴的“制度改良”來實現的。

      誰都不能否認,“中學校長實名推薦”就是高校自主招生的前奏曲,也是在現行應試教育下打開的一個“素質教育”缺口,雖然這一制度由于整體的社會信任環境和制度監督運行的不規范,在實際操作中可能會出現這樣或那樣的問題,但我們不能因此就以過于理想化的模式來苛求它,以至于處于起步和探索過程中的“制度改良”會因為輿論反對力量過大而胎死腹中,讓我們喪失了制度哪怕微弱改良的機會。

      應該說,不單在教育領域,在很多領域,改革已經進入深水區,像改革之初那種任何改革所有人都受益的局面已不存在。深水區改革最大的特征就是既得利益群體已經形成,而且進一步改革的話,既得利益群體會因為擔心利益受損而阻撓改革。同時,即便進一步推進改革下的受益者,也由于在之前的改革中遭受太多的損失,而對改革充滿著不信任。這也就是為什么素質教育喊了那么多年,到現在進步不大的原因所在,除了不信任外,沒有人愿意為制度改革付出代價也是一個關鍵因素。

      可如今的“校長實名推薦制”則不同,它不是對傳統制度的徹底顛覆,而是對已有且存在的制度改良,可以說對利益群體的觸動沒有那么大,當然改革起來也就沒有那么多阻力。既然如此,明確提出“校長責任制”,對于推薦的校長反倒是一種制度約束,責任到人總比沒有責任主體好得多。

      更何況,在“中學校長實名推薦制”實施過程中,由于“實名制”,公眾有更多監督制度陽光運轉的機會和可能,反倒有可能推動制度進步,而不是像想象的那么糟糕。事實上,我們完全可以給這一“制度嘗試”以掌聲鼓勵其得以順利實施和推廣,而在制度的實際操作中苛求“個體”。畢竟,在涉及利益的改革問題上,我們必須有理想主義的情懷,但更要有尋求“制度逐漸改良”的務實態度,甚至在推動制度進步的過程中,后者比前者要關鍵和重要得多。


      責任編輯:劉寶琴
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