10月26日到11月21日，四川雅安名山縣共花費(fèi)100余萬(wàn)元，選派了100名領(lǐng)導(dǎo)干部分兩批前往清華大學(xué)開(kāi)展為期一個(gè)月的研修。官方理由是“有些干部思維方式太落后”，必須走出去學(xué)習(xí)。花時(shí)間培訓(xùn)是“磨刀不誤砍柴工”，“找到了好的思維方式和工作方法后，很快就會(huì)把落下的時(shí)間彌補(bǔ)起來(lái)”。（12月5日《華西都市報(bào)》）

“有些干部思維方式太落后”，靠連來(lái)帶去15天的培訓(xùn)，找教授上幾堂課能不能改變過(guò)來(lái)，這一點(diǎn)暫且不論。但在一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的丘陵農(nóng)業(yè)縣，一百多萬(wàn)恐怕不是一個(gè)小數(shù)字。如果真的要學(xué)習(xí)一些“先進(jìn)的理念”，從實(shí)用的角度講，把教授請(qǐng)過(guò)來(lái)講課，或者買一些專家講座的光盤或者教材，照樣可以達(dá)到同樣的效果，遠(yuǎn)比大規(guī)模地“走出去”更節(jié)約成本。

“走出去”當(dāng)然對(duì)學(xué)習(xí)新的思維有好處，但不能不顧現(xiàn)實(shí)，不計(jì)成本，更不能拿花老百姓的錢當(dāng)做政績(jī)來(lái)宣傳。短短15天的培訓(xùn)，就轉(zhuǎn)變了思想，更新了觀念，增加了活力，這似乎有夸大效果之嫌。

我們知道，當(dāng)前很多流行的所謂研修班，大多是教育市場(chǎng)化的產(chǎn)物，一般都是依托名校的牌子，吸引一些不怕花錢的主兒來(lái)鍍金。從這個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升與創(chuàng)新管理高級(jí)研修班”的選題看，“加強(qiáng)黨的建設(shè)”、“思維變革與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”、“公共應(yīng)急管理與媒體應(yīng)對(duì)”、“中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)分析”、“創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維”、“樹(shù)立新重農(nóng)思想推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”都顯得空泛、針對(duì)性不強(qiáng)，更談不上是為名山縣量身定做。

其實(shí)很多時(shí)候，先進(jìn)的理念也是最樸素的理念，它們不見(jiàn)得非從大學(xué)教授的嘴里得來(lái)。把100多萬(wàn)的培訓(xùn)費(fèi)，用以資助那些上不起學(xué)的學(xué)生，培養(yǎng)他們走出大山，學(xué)成之后報(bào)效家鄉(xiāng)，才是真正的“磨刀不誤砍柴工”，遠(yuǎn)比讓這些官員們參加半個(gè)月的短訓(xùn)更合乎實(shí)際。