有媒體報道山東濟寧市多個部門成立馬上就辦辦公室。對此，濟寧市優化辦宣傳處負責人說，“馬上就辦”是一種提高行政效能的精神，市政府沒有要求各部門成立馬上就辦辦公室，只有少數單位自己成立了這一機構。（2月24日鳳凰網）

回顧這起“馬上就辦”辦公室的源頭，事起濟寧市委書記孫守剛去年2月在一次全市干部大會上倡導“馬上就辦”的工作理念。然后是濟寧市各單位用不同方式呼應這一號召，嘉祥縣技監局成立馬上就辦辦公室。濟寧市下轄的曲阜市陵城鎮，掛牌成立了馬上就辦辦公室。領導倡導馬上就辦的工作理念無甚新奇，這次的前提是，濟寧市一些單位存在著上班期間打游戲、炒股、工作人員午餐時間違規飲酒、上班時間內一些單位辦公室內卻空無一人的情況。針對這種疲踏的工作作風，市委書記提出馬上就辦的工作要求，本無什么特別之處。作為政府部門，應認真對照問題找差距，抓好本單位的作風建設，對違規的人和事進行嚴肅查處。而不是馬上成立一個什么辦公室。按照這樣的思路，再換一個書記再倡導一個工作理念，是不是也要掛牌成立辦公室呢。

工作中，有一些領導善于揣摩上級的意圖，上級提什么，他就馬上應對什么，這是典型的馬屁精。真心為民服務的領導，應該是腳踏實地，不唯領導的馬首是瞻，一切以人民的需為工作的出發點和落腳點。迎合拍馬的人，最喜歡也最會搞這一套應景工作。“馬上就辦”不同于“110”，“110”一是為了方便群眾報警，二是治安問題關系群眾的生命和財產安全。成立這樣的一個反應快速的機構確實是一種需要，也得到了群眾的普遍認可。“馬上就辦”讓人感覺是“狗尾續貂”，如果我們的每一個政府部門對待群體問題，像對待自己的問題一樣，全心高效，立即辦理，還有必要再成立一個專門的辦公室嗎。

“馬上就辦”反映出的是一些部門和單位平時拖拖拉拉的辦事作風，只有當某種病癥達到非常嚴重的時候，才會用猛藥。“馬上就辦”何止不是如此。吃著傣祿，拿著納稅人的餉銀，對份內事情就應當馬上就辦，現在卻硬要成立一個辦公室，不是讓人貽笑大方嗎。不要讓常識成為噱頭，或者成為某些溜須拍馬者加官進爵的籌碼，對此，我們應該警惕。