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      公務員“考德”和推薦生“不孝不推薦”好不好?
      www.xpshebei.com?2011-10-17 21:41? 李炳孝?來源:東南網    我來說兩句

      近來,網上有兩則新聞報道引起了筆者的關注。一則是據新華社10月5日報道,2012年度國家公務員招考將加大對考生“德”的考察。國家公務員局表示,公務員錄用考試必須堅持德才兼備、以德為先的標準,而不是僅僅看重筆試和面試成績。考生政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。另外一則是,根據10月13日《新聞晨報》報道,日前,獲得北京大學2012年度“中學校長實名推薦制”資質的全國211所中學及其校長名單已公示。值得注意的是,北大此次在推薦生標準中,明確將“不孝敬父母”列為“不得推薦”的第一條。

      公務員“考德”也好,“不孝不推薦”也罷,都在試圖把“重視德的表現”推上前臺,成為硬指標,讓報考公務員者和希望成為北大推薦生的學生首先要過關“德”這一關。

      從出發點來看,公務員“考德”和“不孝不推薦”都沒錯,應該也必須這樣要求。從干部隊伍建設方面來看,德才兼備、以德為先是黨的干部工作的基本原則,是選人用人的硬杠杠。《中華人民共和國公務員法》第七條明文規定:“公務員的任用,堅持任人唯賢、德才兼備的原則,注重工作實績。”公務員的九條義務中也有:“遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德”的要求。道德品質好自然是國家公務員的門檻。

      “孝”是儒家倫理思想的核心,是千百年來中國社會維系家庭關系的道德準則,是中華民族的傳統美德。從國民教育上講,素質教育要求以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美勞等全面發展的社會主義事業的建設者和按班人。“四有”之一就是要有道德,在德智體美勞中首先倡導是是“德”的培養和教育。如果“不孝敬父母”,自然是“德”上出了問題,也就不能夠列為推薦生,這一點毫無疑問。

      責任編輯:林雯晶
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