“超級富翁班”能教出幾個企業家？

中山大學管理學院副院長徐勇表示，將在11月底開設后EMBA教育，要求報名者是50億以上身家的企業掌門人。只招收30人，學期兩年。目前已有人報名。(10月28日《南方都市報》)

中山大學開設“超級富豪班”，要是真能為中國教出幾個合格的企業家，不僅對這些企業家的成長是一件好事，對中國社會的長遠發展也是一件好事。

改革開放以來，中國經濟得到長足發展，也造就了許多富翁，可是這些富翁未必就是合格的企業家。一名合格的企業家不僅要通過合法的途徑創造更多的社會財富，更應該在創造財富的過程中，擔起自己應該承擔的社會責任。在中國，好多所謂的企業家與西方的企業家相比，很顯然，中國所謂的企業家不僅做的不夠多，而且還做的不夠好。

當然，企業家要造福社會，也不是把家財散盡，與大家一起過苦日子。其實，企業家回報社會的主要辦法，就是在實現財富增值的同時，也要幫助其他人過上幸福的生活。也許，中國企業家剛成長起來，還不知道如何回報社會，如何擔起自己的社會責任。可是，中國的企業家完全可以學習西方國家企業家回報社會的主要形式，并以此建立自己回報社會的形式，勇敢擔起自己的社會責任。

在我看來，西方企業家回報社會的主要形式，一是向社會提供更多優質的工作崗位，二是把大量閑置的資金拿出來做公益事業或者慈善事業。或許，這在一些人看來，企業要是這樣行事，會讓企業利益虧損，其實企業通過以上兩種方法回報社會，也能為自己的長遠發展奠定了民意基礎。比如，提高工人待遇，可以提高工人工作的積極性；又如，把大量的閑置資金用來做公益或者慈善事業，則能有效提高企業積極的社會影響力。因此，一個懂得回報社會的企業家不僅能給社會帶來幸福，也能為企業取得長足發展積蓄某種力量。

如果中山大學開設“超級富豪班”，不能教會這些超級富翁如何做個合格企業家，開設這個班便有些多余。這些身價達50億的富翁，賺錢的法子肯定不少，要是這個班教這些富翁怎么賺錢，多少有點班門弄斧的味道，要是這個班能教這些富翁怎么成為合格的企業家，那倒顯得非常合適。