給行政執法權套上“金箍”

新修訂的《廣東省〈行政執法證〉管理辦法》規定，行政執法人員將告別“一考定終身”，改為5年一考。《辦法》規定，粗暴、野蠻執法情節嚴重的，取消其行政執法資格。

廣東這個新辦法的出臺，有助于遏制一些地方行政執法人員素質不高、執法隨意性較大的現象，對規范行政執法、提高執法能力和水平、保障群眾的合法權益、促進社會和諧穩定具有積極意義。相關辦法提高了對行政執法人員素質的要求，是暢通執法隊伍出口的制度設計。一方面，讓他們在知識層面上有危機感，可督促他們與時俱進，隨著經濟社會的發展，加強對法律等新知識的學習，以避免光憑老經驗執法；另一方面，讓他們在執法過程中提升法治意識和責任感，養成文明執法、人性化執法的習慣，輕易不敢逾越雷池。

從全國范圍看，行政執法將逐步進入實質性的持證上崗階段。國務院法制辦副主任袁曙宏指出，我國將全面清理行政執法人員，嚴禁未取得執法資格的人員執法，將履行行政執法職責的合同工、臨時工調離執法崗位。當然，這需要一個時間過程。而規范行政執法，從打破執法人員“終身制”開始，從嚴格持證上崗做起，無疑是一個不錯的選擇。（福建日報）

——安徽·李云