連日來，包括上海在內的一些城市處于“高溫預警”狀態，最高氣溫突破了40攝氏度。為此，中華全國總工會網站今日發布工會組織維權提醒稱，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，由于高溫作業導致中暑屬于工傷。

上海市總工會有關負責人表示，高溫嚴重影響高溫作業一線勞動者，特別是冶金、運輸、建筑施工等一些在高溫車間、露天野外條件下作業的勞動者的健康和生命安全，容易引發人體一系列生理應激反應，降低工作效率，易引發安全生產事故，導致中暑或高溫傷亡事故。然而，眼下仍有個別企業強迫職工在烈日炎炎的環境下從事繁重的勞動。

工會組織提醒稱，根據國家有關規定，用人單位要在繼續保證工作現場清涼飲料供應的同時，按規定向勞動者發放高溫津貼。

工會組織強調，勞動者因在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，并經取得職業病診斷資質的醫療衛生機構診斷為職業病，可依法享受工傷保險待遇。(東南網手機版)