本報記者代剛發自北京 寓黨建于基層服務中，實行工會服務站、黨建工作站、社會工作站、婦女工作站、團建工作站于一體的鴻安模式，創造了城市商務樓宇社會管理的新模式。三年來，“鴻安模式”已經在北京2000多個商務樓宇中推廣。這是記者日前在北京市東城區社工委“慶祝建黨90周年‘鴻安模式’三周年座談會”上了解到的。

北京鴻安大廈工作站最早成立于2008年3月，是北京首家同時具備基層黨組織、工會及婦聯職能的工作站。多站合一的模式讓過去困擾商務樓宇內白領員工的諸多難題得到便捷高效的解決，并免費為千余名員工解決勞資糾紛、辦理員工租房登記、提供無償法律和心理咨詢等百余項服務。

據工作站負責人鞏寶玲介紹，該站除指導黨組織建設、搭建活動平臺、入黨積極分子培訓等服務外，還為大廈內的單身白領們當“紅娘”、開展社會公益活動等。如今的工作站已經成了辦公白領、黨員、團員的‘溫馨之家’。三年來，站內工作人員每年平均為企業及員工做好事、實事百余件，2010年該站榮獲北京市政府頒發的“北京市模范集體”稱號。