近日，將于明年3月8日實施的《成都市婦女權益保障條例》引發社會關注，該條例最大亮點是：女性經期請假將補充到女職工專項集體合同中，即便女性因經期不適而請假，用人單位也不能因此減薪。

市總工會女工部昨天表示，本市已出臺相關辦法，對處于經期的女職工進行保護，但具體的表述較為模糊，操作起來有一定難度，市總工會將通過女職工專項集體合同這一形式，對“經期假”適用的崗位、人員進行細化，讓一部分需要特殊保護的女職工真正享受到這一權益。