亮點(diǎn)五：司法救濟(jì)增加了新案由

作為健全司法救濟(jì)機(jī)制的一種新舉措，《通知》提出“設(shè)置平等就業(yè)權(quán)糾紛案由”，這是全國(guó)婦聯(lián)多年推動(dòng)的成果。中國(guó)首例招聘階段性別歧視案“曹菊（化名）訴北京市海淀區(qū)新巨人培訓(xùn)學(xué)?！闭衅笚l件“僅限男性”案，因無平等就業(yè)權(quán)糾紛案由，而不得不借名訴訟以“一般人格權(quán)糾紛”立案（之后的化名黃蓉、馬戶、高曉提起的同類訴訟所用案由相同），曹菊于2012年7月11日起訴，在等待14個(gè)月之后于2013年9月10日才獲準(zhǔn)交訴訟費(fèi)而且未接到立案通知。

在2017年兩會(huì)上，第十二屆全國(guó)政協(xié)委員、原全國(guó)婦聯(lián)副主席、書記處書記洪天慧提交了《在最高人民法院〈民事案件案由規(guī)定〉中增設(shè)“就業(yè)性別歧視”相關(guān)案由的提案》。

令人欣慰的是,經(jīng)過全國(guó)婦聯(lián)的努力，在《通知》審議稿的推動(dòng)下，人力資源社會(huì)保障部與最高人民法院反復(fù)溝通，終于推出了人社部建議的新案由：2018年12月12日，《最高人民法院關(guān)于增加民事案件案由的通知》（法〔2018〕344號(hào)）頒布，增加了“平等就業(yè)權(quán)糾紛”案由，自2019 年1月1日起施行。隨著新年鐘聲的敲響，此類借名訴訟的尷尬將成為歷史。這可以讓數(shù)以億計(jì)的女性求職者從中受益。

上述令廣大婦女和婦女組織歡欣鼓舞的五大亮點(diǎn)，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)婦女權(quán)益、尤其是女性獲得與男性平等就業(yè)機(jī)會(huì)權(quán)的高度重視。我們有理由預(yù)期此《通知》會(huì)取得實(shí)效。

作為聚焦此領(lǐng)域研究與實(shí)務(wù)工作多年的學(xué)者兼律師，筆者將盡全力滿足《通知》在實(shí)施過程中發(fā)生的培訓(xùn)、宣傳、學(xué)術(shù)研究及相關(guān)技術(shù)支持等需求，并且正在做首例以“平等就業(yè)權(quán)糾紛案由”立案、為受到企業(yè)排擠的懷孕婦女提供法律援助的嘗試。（作者為中華女子學(xué)院法學(xué)院教授）