福建龍巖公務(wù)員江進(jìn)祥9年未到崗上班，工資照發(fā)。被網(wǎng)友冠以“中國(guó)最牛公務(wù)員”稱號(hào)的江進(jìn)祥辯稱，自己長(zhǎng)期不上班，是因?yàn)榉从硢栴}被“無限期停職檢查”，至今沒有恢復(fù)工作。江進(jìn)祥還表示如被辭退會(huì)曝出更多內(nèi)幕。（中國(guó)青年報(bào)）

龍巖市人事局稱，原為常委會(huì)城建環(huán)保委秘書科科長(zhǎng)的江進(jìn)祥在市人大會(huì)議期間，向參加大會(huì)的人大代表散發(fā)個(gè)人材料，構(gòu)成違紀(jì)，市人大常委會(huì)黨組對(duì)其作出停職檢查的決定，科級(jí)職級(jí)也被撤消。后經(jīng)組織出面協(xié)調(diào)，將江進(jìn)祥調(diào)到市城建監(jiān)察支隊(duì)工作。龍巖市建設(shè)局局長(zhǎng)鄭立信表示，之所以沒有停發(fā)江進(jìn)祥的工資，一是因?yàn)樗依锉容^窮，要“以人為本”；二是他不服市人大的處理，到北京等地上訪，“比較容易走極端”。總之，這么做是為了“求和諧，不要激化矛盾”。

擅離工作崗位、長(zhǎng)期不上班，無論是按《公務(wù)員法》還是按相關(guān)人事管理規(guī)定，都應(yīng)該作辭退或除名處理。但龍巖市相關(guān)部門非但沒這么做，反而在龍巖市人大常委會(huì)認(rèn)為江進(jìn)祥不適宜繼續(xù)留在人大工作的情況下，將其調(diào)到市城建監(jiān)察支隊(duì)，并按時(shí)發(fā)放工資。只是怕他走極端，考慮到家庭情況、以人為本的說法顯然很難讓人相信。江進(jìn)祥當(dāng)初向人大代表發(fā)的是什么材料，有關(guān)部門為什么不肯公開說明呢？是有難言之隱還是自覺理虧，所以想花錢買平安呢？就算龍巖市有關(guān)部門的說法完全屬實(shí)，不來上班，工資照發(fā)的做法也違反了基本的人事管理制度與公務(wù)員管理法規(guī)，理應(yīng)追究相關(guān)部門與人員的責(zé)任。

江進(jìn)祥稱他被停職檢查是因?yàn)榉从沉她垘r市人大代表視察中心城市時(shí)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，企圖挽回人民的100多萬(wàn)元的損失，開罪了地方權(quán)勢(shì)集團(tuán)，所以長(zhǎng)期沒有恢復(fù)工作。這一說法是否屬實(shí)暫且不論，但起碼與龍巖市有關(guān)部門的話對(duì)不起來。既然雙方各執(zhí)一詞，何不把各自的理由和證據(jù)拿出來，請(qǐng)媒體和公眾當(dāng)個(gè)裁判呢？

“辭退我，就會(huì)曝出更多的內(nèi)幕。我相信他們不敢。”江進(jìn)祥放出這樣的狠話倒也是件好事，正好讓我們看看龍巖市相關(guān)部門究竟是怎么處理這位“中國(guó)最牛公務(wù)員”的？是知錯(cuò)就改、嚴(yán)肅人事紀(jì)律還是為了“不激化矛盾”而繼續(xù)對(duì)其網(wǎng)開一面，不上班工資照發(fā)。自覺受到打擊報(bào)復(fù)的江進(jìn)祥也不妨將“內(nèi)幕”徹底公開，讓公眾來幫其討回公道，早日結(jié)束“無限期停職檢查”的狀態(tài)，官?gòu)?fù)原職。

如果雙方都不肯開誠(chéng)布公的面向公眾和媒體，那就只有請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門出面進(jìn)行調(diào)查，以便早日拿出一個(gè)讓公眾信服的處理結(jié)果，別讓這場(chǎng)持續(xù)了10年（從江進(jìn)祥被龍巖市人大黨組停職檢查算起）的鬧劇繼續(xù)下去。